Peran Manajer

Kampus TI | Peran Manajer | Peran manajer (roles) menurut Henry Mintzberg :

• Interpersonal roles (peranan hubungan manusiawi) :

1. The figurehead role (peranan figure bapak), sebagai simbol pimpinan perusahaan
2. The leader role (peranan pemimpin), menjadi pimpinan bawahannya, mulai dari rekruitmen, pelatihan, motivasi karyawan
3. The liaison role (peranan penghubung), penghubung di dalam maupun di luar perusahaan

•  Informational roles (peranan informasi) :

1. The recipient role (monitor), selalu aktif dalam mencari informasi yang bermanfaat bagi organisasi.
2. The disseminator role (penyebar informasi), mendistribusikan informasi yang diperolehnya baik di dalam maupun di luar organisasi.
3. The spokensperson role (peranan juru bicara), sebagai wakil organisasi harus menyampaikan informasi kepada pihak lain, baik di dalam maupun di luar organsasi

• Decision roles (peranan pengambil keputusan) :

1. The enterpreneurial role (kewirausahaan), mengambil keputusan-keputusan penting tentang ide-ide baru yang memajukan organisasi.
2. The disturbance-handler role (penyelesai gangguan), dapat menyelesaikan gangguan terhadap organisasi.
3. The resource-allocator role (pembagi sumber daya), dapat mengalokasikan sumber daya organisasi yang terbatas agar tujuan organisasi dapat tercapai secara efisien.
4. The negotiator role (peranan perunding), dapat melakukan negosiasi dengan pihak-[ihak tertentu yang berhubungan dengan organisasi.